Förändra målsättningar
vad är förändra målsättningar?
Resultatet är en effekt av det vi har gjort. Resultatet mäter våra historiska prestationer. Resultat påverkas av Corona virus, trender och väldigt ofta sådant som ligger utanför vår möjlighet att påverka.
Mäta resultat av en kampanj, annonsering eller säljinsats gör oss blinda för framtiden och dessutom skapas låga möjligheter till att kompetensutveckla organisationen utifrån den.
varför förändra målsättningar?
Det traditionella sättet att sätta mål och göra budget behöver förändras för att lyckas med Smarketing. Väldigt få personer blir engagerade och motiverade av resultatmål, medan de allra flesta ökar sina prestationer när vi utvecklar kunskap, färdigheter och personliga egenskaper. Effekten visar sig direkt och om du inte redan förändrat ert företags mål till den moderna medarbetare så är det hög tid.
De stora fördelarna med att mer aktivt utveckla målbilderna är:
- Öka motivationen och engagemanget hos alla i de kommersiella enheterna
- Styra hela Smarketing organisationen åt önskvärt håll
- Med stöd av data säkerställa att vi gör rätt insatser, på rätt kund, med rätt budskap
Hur fungerar förändra målsättningar?
Vi säkerställer att hela den kommersiella delen av organisationen går i samma riktning.
Kartlägga nuvarande målformuleringar
Vi håller en Workshop med ledningsgruppen för att kartlägga nuvarande målformuleringar.
Presentera nya mål utan målkonflikter
En workshop och individuella möten för att alla ska förstå den nya målstyrningsmetoden.
Implementera målstyrning i praktiska arbetet
Jobba dagligen med kompetens-, och insatsmål med löpande uppföljning.
Hitta du något intressant?
David pratar gärna om hur ni kan förändra målsättningar i er organisation.
