Det traditionella sättet att sätta mål och göra budget behöver förändras för att lyckas med Smarketing. Väldigt få personer blir engagerade och motiverade av resultatmål, medan de allra flesta ökar sina prestationer när vi utvecklar kunskap, färdigheter och personliga egenskaper. Effekten visar sig direkt och om du inte redan förändrat ert företags mål till den moderna medarbetare så är det hög tid.
De stora fördelarna med att mer aktivt utveckla målbilderna är: